Claire DENIS

Claire DENIS est formatrice, coach professionnel, superviseure des métiers de l’accompagnement.

L’apprentissage tout au long de la vie est le maître mot de mon parcours professionnel. J’ai conscience d’intervenir à des moments charnière de la vie de mes clients.

Je veille ainsi à acquérir les compétences qui seront utiles pour faire le pas d’après. Qu’est-ce que je voudrais savoir faire qui rendra mes interventions pertinentes demain ?

Tout parcours est singulier, le mien ressemble à un dialogue intérieur/extérieur : ce que mes expériences et observations m’ont permis de comprendre de moi, ce qui me permet encore et toujours de devenir la meilleure version de moi-même. Et aussi ce que je peux transmettre par mes accompagnements professionnels.

J’ai fondé le cabinet PRO conseils en 2008 après avoir été directrice de clientèle pour le cabinet de conseil Messidor-Clientis. Auparavant j’ai contribué au développement international de La Redoute en tant que Chef de Marché, puis au développement de nouvelles enseignes du groupe, comme Responsable Marketing.

Je remercie d’ailleurs La Redoute de sa générosité et son engagement en matière de formation, qui m’a permis notamment de découvrir l’Analyse Transactionnelle dès mon arrivée en 1986, les approches de management d’équipe et de projet, la conduite du changement dès 1996.

Et je remercie aussi les personnes – Dirigeants, DRH, Responsables de Formation – qui me font confiance pour les accompagner et/ou accompagner leurs collaborateurs afin d’atteindre leurs objectifs grâce à des parcours singuliers. Nous avons mesuré les progrès réalisés, ils en ont  engrangé les bénéfices et dans le même temps cela m’a éveillé à l’exploration d’autres champs de compétence.

C’est de cette façon que DISC et les outils d’analyse m’ont permis un premier pas vers la réflexivité, la mienne et celle de ceux qui découvrent leurs rapports d’analyse. Ils permettent d’aborder le changement en bonne intelligence.

L’accompagnement individuel m’a confrontée à des questions d’ordre psychologique, que je n’ai pu considérer efficacement qu’après m’être formée au coaching. Les émotions s’expriment par le corps et leur canalisation par les mots ne peut pas en faire l’impasse, c’est ce qui m’a conduite à rencontrer Josette Lépine, pour une approche somatique applicable à la vie professionnelle et non thérapeutique.

Quel sens peut avoir une formation au management qui dissocie les champs- les métiers du manager quand, dans la vraie vie, c’est souvent le lien entre la personnalité du manager et ce qui est attendu de sa fonction dans un contexte d’accélération du tempo qui demande à être travaillé ? Le groupe de co-développement et la supervision par l’analyse de pratique répondent de façon efficace à ce besoin de professionnalisation.

Le digital permet d’optimiser les ressources dans un parcours d’apprentissage. Quelques modules de base en e-learning, à parcourir où on veut, sur smartphone, tablette ou ordinateur, et quand on veut apportent une réponse à ce besoin d’efficience.

Comment réduire le coût des réunions quand les participants sont géographiquement dispersés ? Et bien sûr, en cas de nécessaire distanciation physique pour tout le monde. Les visio-conférences ont montré leur efficacité, mais elles restent fatigantes et la solution de SquareMeeting rend les rencontres aisées tout en facilitant l’aspect administratif : compte rendu et feuilles de présence d’un simple clic.

Aujourd’hui, je fonde mes interventions sur cette singularité nourrie d’une veille permanente sur les courants de pensée, en discernant ceux qui représentent une « lame de fond » de ceux qui seront éphémères…mes 15 années de pratique du marketing ne sont pas un hasard.

Parcours professionnel

Formatrice depuis 2003

Claire DENIS a formé des employés, des managers et des équipes dans les domaines :

  • Mieux se connaître, style de comportement, motivations
  • S’affirmer dans sa communication
  • Prise de parole en public
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Manager, management non hiérarchique, management agile Scrum Master

Coach depuis 2009

Claire DENIS a accompagné :

  • Des dirigeants et des managers individuellement pour leur prise en main d’un nouveau poste, faire face et apprendre d’une situation difficile.
  • Des équipes en team building et en restauration des liens
  • Des groupes en formation comportementale intra entreprise

Superviseure depuis 2018

Claire DENIS a accompagné :

  • Des groupes d’analyse de pratique en entreprise pour professionnaliser les compétences d’accompagnement des managers
  • Des coachs en supervision individuelle et collective
  • Des dirigeants en supervision individuelle

Formations & certifications

  • Master of Business Coaching – International Mozaïk
  • Professional Certified Coach  PCC – ICF
  • Superviseure des métiers de l’accompagnement – IDSUP
  • Co-développement Professionnel
  • DISC (comportement)
  • WPMOT (motivation professionnelle)
  • Digital Trainer (360Learning©   ViTi coaching©)
  • Coach somatique – J. Lépine
  • Approche paradoxale – S.Mattera et F. Kourilski
  • Approche systémique – J.-A. Malarewicz
  • Evaluation des Aptitudes Intellectuelles – ECPA